von jkohlmann | Okt. 22, 2024 | Leadership Training, Teamentwicklung
Ungewöhnliche Einstiegsrunden vor einem Meeting Erprobte Tools für den praktischen Einsatz Einstiegsrunden gehören zu fast jedem Meeting oder Workshop. Oft verlaufen sie jedoch eintönig und wenig inspirierend. Dabei bieten kreative und ungewöhnliche Methoden...
von Katharina | Juni 12, 2023 | Teamcoaching, Teamentwicklung
Was ist und wie geht eine Retrospektive? Retrospektiven als Motor für Wachstum in Teams Wer sich schon mal ein bisschen mit Persönlichkeitsentwicklung befasst hat weiß, dass Wachstum nur mit Reflexion und Selbstanalyse möglich ist. Damit wir uns weiterentwickeln...
von Katharina | Mai 23, 2023 | Teamcoaching, Teamentwicklung
Meetings effektiver gestalten Wie Sie mit der Kanban-Methode Meetings effektiver gestalten. Wenn Sie jetzt spontan einen Blick auf Ihre Wochenübersicht im Outlook-Kalender werfen: Wie viele Meetings können Sie auf Anhieb zählen? Sind dafür mehrere Zeiträume...
von Katharina | März 21, 2023 | Teamcoaching, Teamentwicklung
Was ist gute Feedbackkultur? Eine gute Feedbackkultur braucht psychologische Sicherheit Gute Feedbackkultur ist eine der wesentlichen Kompetenzen von empowerter Teams. Hier zeigen sich die zugrundeliegenen Einstellung aller Teammitglieder und es kann ein...
von jkohlmann | März 17, 2023 | Teamcoaching, Teamentwicklung
Feedback Bedeutung, Regeln & Methoden der Basis-Kommunikationstechnik Bei dem Wort Feedback denken wir oft an viele Dinge wie z.B ein Beurteilungsgespräch, Mitarbeitergespräch, Kritik oder ein 360 Grad Feedback. In diesem Blogartikel widmen wir uns ganz...
von Katharina | Dez. 6, 2022 | Teamcoaching, Teamentwicklung
Teamresilienz – das macht Teams leistungsfähig und stark Wir zeigen Ihnen, was widerstandsfähige Teams ausmacht und wie Sie die Resilienz im Team steigern können. Ob die Corona-Krise, der schnelllebiger Markt oder andere herausfordernde Belastungen – den...
