Business Coaching
Persönlichkeitsentwicklung & Persönlichkeitsanalyse
Business Coaching ist Persönlichkeitsentwicklung. Und dieses Thema kennt viele Fragestellungen:
- Kennen Sie vielleicht eine dieser Fragen?
- $ "Ich brauche eine Veränderung, aber wo anfangen?"
- $Als neues Gründungsteam möchten Wir möglichst von anfang an optimal funktionieren?
- $Die Komplexität und Geschwindigkeit unseres Wachstums hat uns überrascht und jetzt tretten immer öfter Konlikte auf? Daher brauchen wir einen neutralen Dritten als Unterstützung?
- $"Wie kann ich als Führungskraft wachsen und mich weiterentwickeln?"
- Finden Sie sich in diesen Aussagen wieder?
- $Ich bin bereits eine Weile erfolgreich, aber die erste Phase des Wachstums ging so schnell vorbei, dass es an der Zeit wäre innezuhalten und zu sortieren?
- $"Ich bräuchte eine passende Lösung aber die Situation ist zu kompliziert geworden?"
- $"Wie komme ich beruflich auf die nächste Stufe und geht das auch durch Online-Coaching?
- $Ich möchten meine Situation regelmäßig reflektieren, damit ich den Überblick behalte und brauche jemanden, der das ordnet?
Und, wollen Sie einen Schritt weiterkommen?
Dann habe ich mit meinen Angeboten genau die passende Unterstützung für Sie!
Ich denke aktuell ist Persönlichkeitsentwicklung der wichtigste Teil in jedem Leadership Training. Und manchmal ist ein gezieltes Sparing zu einem bestimmten Thema, sehr viel wirksamer, als jede Fortbildung.
Dann starten wir gemeinsam den ersten Schritt, mit einem unverbindlichen Erstgespräch. Vereinbaren Sie hier ein erstes kostenloses Beratungsgespräch.
Gern stehe ich ihnen dafür zur Verfügung:
Per Email: info@kohlmannconsulting.de
oder buchen Sie sich direkt einen Termin hier:
Gern stehe ich ihnen dafür zur Verfügung:
- info@kohlmannconsulting.de
Mein Motto dabei lautet: Hinschauen, was ist- Spühren, was fehlt – Verändern, was gut tut.
Meine Business Coaching Angebote für Ihre Persönlichkeitsentwicklung:
Business Coaching:
Es gibt sehr viele Arten und Methoden Persönlichkeitsentwicklung anzugehen und was schließlich funktioniert, ist sehr individuell und daher von Person zu Person immer unterschiedlich. Deswegen gehe ich weg von festen Strukturen und kombiniere verschiedenste Methoden miteinander, um Ihnen etwas ganzheitliches zu bieten.
Grundannahmen:
Grundsätzlich leiten mich folgende Grundannahmen.
- Business Coaching ist nur ein anderes Wort für Empowerment.
- Es geht um die Entwicklung von Persönlichkeit, für ein starkes Selbstwertgefühl und mehr Energie im Leben!
- Sie tragen von Natur aus das Potential bereits in sich, die bestmöglichen Lösungen für sich selbst zu finden.
- Sie konstruieren sich durch Ihre Wahrnehmung Ihre individuelle Wirklichkeit. Wenn Sie Ihre Sicht auf die Dinge ändern, verändern Sie dadurch auch Ihre Welt.
Und das kann ich als Mentorin für Sie tun:
- Im Persönlichkeitscoaching bleiben ich an Ihrer Seite und helfe Ihnen, Sie in Ihre eigene Kraft zu bringen.
- Ich gebe Ihnen Techniken an die Hand, die Sie in die Lage versetzten, Zusammenhänge zu erkennen und Ihr Leben aus eigener Kraft zu optimieren.
- Sie finden die beste aller Möglichkeiten für ihre persönliche Entwicklung und kein anderer. Daher sage Ich ihnen gern, wenn Sie mich fragen, was ich denke. Aber ich kann nicht wissen, was am Besten für Sie ist.
- Gern helfe Ihnen aber, ihre bisherigen Perspektiven zu wechseln und Ihre Sicht auf die Dinge zu verändern.
- Meine Methoden bewirken, das Sie ins Herz und ins Fühlen kommen damit Sie mit sich und anderen besser umgehen können.
Vorteile von Online Coaching:
Ich führe meine Coachings meist Online durch, da ich die folgenden Vorteile schätzen:
- Die örtliche und zeitliche Flexibilität erspart ihnen teure Anfahrtswege und Arbeitsausfälle.
- Des Weiteren erweist sich der Aspekt der Anonymität ebenso als Vorteil (Lippmann, 2013). Dadurch kann Online-Coaching introvertierten Menschen helfen, sich leichter für das Coaching zu öffnen.
- Und darüber hinaus, sehen meine Kunden in einem geschützten Zoom-Raum nur mich und können sich 100% auf ihr eigenes Anliegen konzentrieren, ohne äußere Ablenkungen.
Effektive Persönlichkeitsentwicklung mit dem BIG FIVE Persönlichkeitstest
Personality Profiler
Mit dem Personality Profiler folge ich einem innovativen Ansatz im Bereich der Persönlichkeitsanalyse und -entwicklung. Ich biete Ihnen einen Online-Persönlichkeitstest, der auf dem fundiertesten Modell der Persönlichkeitspsychologie basiert – den BIG FIVE.
Dieser Persönlichkeitstest ermöglicht die Erstellung eines äußerst differenzierten Profils Ihrer Charaktereigenschaften, Motive und Kompetenzen. Die Ergebnisse werden in Form eines umfassenden Berichts im Coaching besprochen und liefern Ihnen wertvolles Feedback für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Ihre Ergebnisse werden Ihnen eine völlig neue Perspektive auf Ihre eigene Persönlichkeit eröffnen.
Das dürfen Sie erwarten:
Online-Persönlichkeitstest
- 1 x Feedbackgespräch zu den Ergebnissen im Test via Zoom a` 90 Minuten.
- 1- 2 x weiterführendes Einzelcoaching via Zoom a´ 90 Minuten.
- Wir stellen gemeinsam sicher, dass Sie gelerntes in ihren beruflichen Alltag integrieren und bestehende Probleme oder Hindernisse erfolgreich meistern.
- Das Persönlichkeitsprofil ermöglicht eine umfassende und ganzheitliche Erfassung und Beschreibung der menschlichen Persönlichkeit. Ich orientiere mich an den neuesten Erkenntnissen der modernen Persönlichkeitspsychologie und ergänze die Charaktereigenschaften der BIG FIVE um die Analyse von Motiven („Was treibt mich an?“) sowie Kompetenzen („Welche Fähigkeiten liegen mir besonders?“). Diese einzigartige Kombination bietet meinen Coachees äußerst tiefe und differenzierte Einblicke in ihre eigene Persönlichkeit.
- Sie machen den Test bequem online und alles weitere machen wir zusammen.
Verlässliche Wissenschaft statt Pseudopsychologie
Es ist allzu bekannt, dass die meisten auf dem Markt verfügbaren Persönlichkeitstests vorgeben, wissenschaftlich fundiert zu sein, obwohl dies in vielen Fällen nicht oder nur bedingt der Wahrheit entspricht. Der Personality Profiler hingegen beruht konsequent auf den BIG FIVE – einem Standardmodell, das von Experten einhellig als das führende Modell in der modernen Persönlichkeitspsychologie anerkannt wird.
Dieses Modell wird durch Tausende hochwertiger wissenschaftlicher Studien immer wieder aufs Neue bestätigt und hat sich als überlegen gegenüber anderen Ansätzen erwiesen. Unsere Verpflichtung liegt in der Nutzung seriöser wissenschaftlicher Erkenntnisse, um Ihnen ein verlässliches und fundiertes Instrument zur Verfügung zu stellen.
Wenn Sie mehr zum wissenschaftlichen Hintergrund des Personality Profiler erfahren möchten, sprechen Sie mich gern einfach an.
Das dürfen HR-Abteilungen erwarten:
Human Ressources-Abteilungen bekommen mit diesem Persönlichkeitsanalyse – Coaching eine effektive Unterstützung in ihrem Recruiting. Treffen Sie fundierte Auswahlentscheidungen mit unserer Unterstützung. Ich biete Ihnen detaillierte Informationen zur Persönlichkeit ihrer Bewerber:innen, optional auch mit einem SOLL-IST-Abgleich. So können Sie sicherstellen, dass Ihre Auswahlprozesse auf professionellen und verlässlichen Daten basieren.
Walk & Talk!
Stagnation beginnt in den Beinen, Veränderung im Kopf.
„Walk & Talk – Reden im Gehen“ ist eine effektive Coaching-Methode um neue Sichtweisen und Lösungen für unterschiedlichste Themen rasch und sicher zu erzielen.
Das dürfen Sie erwarten:
Bei einem leichten Spaziergang besprechen wir ein für Sie/Dich wichtiges Thema. Im Gehen kommen nicht nur Kreislauf und Körper in Bewegung, sondern auch festgefahrene Gedanken.
So verändert sich der Blickwinkel, Blockaden können sich lösen und wir entwickeln gemeinsam neue Ideen für Ihr/Dein Thema.
Dieses Angebot richtet sich an Einzelpersonen und beinhaltet:
- eine Walk & Talk Coaching Stunde dauert ca. 90 Minuten.
- Tempo, Zeit und Thema bestimmt der Coachee.
- Den Ort schlagen wir gern vor.
- Eine Vorbesprechung der Ziele und ein erstes Kennenlernen, um zu sehen ob die Chemie stimmt, findet über Zoom statt und dauert ca. 30 Minuten.
Empower Yourself Training für Firmen
Unser Weiterbildungsprogramm für Selbstmanagement & Stressmanagement.
Hier erkennen Ihre MitarbeiterInnen ihren individuellen Gestaltungsspielraum und lernen eigenverantwortlicher zu agieren.
Sie sind nach dem Training veränderungsbereiter und damit resilienter im Umgang mit Veränderung und stärken ihre psychische Widerstandsfähigkeit,
Alle zeigen mehr mentale Stärke, Souveränität und Gelassenheit.
Und erlernen konstruktive Gewohnheiten wie z.B. ein gutes Stimmungsmanagement.
Das sagen meine Kunden
Haben Sie Interesse? Dann starten wir gemeinsam den ersten Schritt, mit einem unverbindlichen Erstgespräch.
Denn meine Kernkompetenz ist, Ihnen einen Raum für ihren persönlichen und beruflichen Wachstumsprozess zu schaffen und Sie zu begleiten. Das geht sowohl in Präsenz als auch im Online-Coaching.
Mein Ziel im Business Coaching ist also, Ihr Selbstbewusstsein zu verbessern und mit ihnen ihre Herausforderungen anzugehen, damit Sie eine starke Identität erschaffen und Ihre Potenziale voll entfalten können.
Zudem verbessert Coaching nachweislich die Lebensqualität und erleichtert das Erreichen persönlicher Ziele und Wünsche. Und diese Art des Empowerment wird oft als Grund für steigendes Einkommen angegeben, da der Grad an Autonomie und Selbstbestimmung erhöht wird.
Passende Blogartikel
Diese Blogartikel zum Thema könnten Sie auch interessieren:
Radikale Offenheit
Radikale Offenheit Warum Kommunikation wertschätzend UND...
Teamentwicklung in Remote-Teams
Teamentwicklung in Remote-Teams Herausforderungen und...
Ungewöhliche Einstiegsrunden vor einem Meeting
Ungewöhnliche Einstiegsrunden vor einem Meeting Erprobte...
Eichenstrasse 12
82347 Bernried am Starnbergersee
Telefon: +49 8803-4780785
Email: info (at) incompany-gmbh.de
© Julia KohlmannConsulting GmbH 2019
. 