Teamresilienz Workshop

Vorausschauen, Schützen, Gestalten und Lernen

Das dürfen Sie in unserem Teamresilienz Workshop erwarten:

Gemeinsam stark und widerstandsfähig werden.

Für Teamresilienz reicht es leider nicht, wenn nur einige Teammitglieder resilient sind. Zwar können diese einen positiven Ausstrahleffekt auf das Team haben, aber wichtig ist die Haltung aller und das trainieren wir im Teamresilienz Workshop.

Im Teamresilienz Workshop werden drei „Muskeln“ gleichzeitig trainiert.

Den normativen Muskel können wir stärken, indem wir beispielsweise die Normen, Werte, Mission, Funktion oder die Vision des Unternehmens auch auf Teamebene für alle mit Sinn füllen.
Die innere Haltung eines Teams, spiegelt sich in der Teamkultur und im Teamklima wider. Und auch das kann man wunderbar trainieren. Ein Teilaspekt ist z.B. die sogenannte Psychologische Sicherheit.
Und der dritte Muskel ist die Stärkung der individuellen Resilienz der einzelnen Teammitglieder. Da sich das wiederum immer auf das Gesamtklima im Team auswirkt.

Damit Teams in kritischen Situationen also konstruktiv agieren, kommt es auf die Art der Teamführung, die persönliche Motivation der Teammitglieder und die Zusammenarbeit im Team an.

Unsere Herangehensweise im Teamresilienz Workshop:

Auftragsklärung mit der Führungskraft.
Email Abfrage der Erwartungen und des Nutzen unter allen Teammitgliedern.
Teamresilienz Workshop
Erfolgs-Evaluation ca. 2-3 Monate nach der eigentlichen Maßnahme. Hier bietet sich meist eine virtuelle Lösung an.
Flankierende Coachings der Teilnehmer und Führungskraft.

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Das sagen anderen über uns

Danke für die kompetente und schwungvolle Begleitung des Workshops!

Christian Essl

Bereichsleiter Transaktionsservice, Deutsche WertpapierService Bank AG

Hallo Julia,
es war es eine sehr gelungene Veranstaltung.
Es gab viel Raum und Zeit abseits des Alltags sich gegenseitig auszutauschen. Sehr interessante Ansätze durch die Trainerinnen zu Methoden und Vorgehensweisen.
Wir sollten dies auf jeden Fall weiterführen, es wird nicht mit einer Veranstaltung getan sein.
Wir sehen aber schon deutliche Verbesserung im Alltag.
Viele Grüße

Maximilian Herrmann

Teamleader Electronics, Weckerle GmbH

Ziele und Nutzen unseres Teamresilienz Workshops sind,

Psychologische Sicherheit stärken:
Im Teamresilienz Workshop wird transparent: Können wir in diesem Team Risiken eingehen, ohne uns unsicher oder peinlich zu fühlen? In solch einem sicheren Umfeld, trauen sich alle auch einmal ungewöhnliche Vorschläge zu machen, ohne negative Reaktionen fürchten zu müssen. Die Innovationskraft eines Teams steigt enorm und das macht sie erfolgreicher. So entsteht eine ausgeprägte Vertrauenskultur und gerade in Scheiter-Situationen wird ehrlich über Fehler gesprochen. So werden kritische Situationen im Nachhinein besprechbar, ohne dass Einzelne Strafmaßnahmen fürchten müssen.
Zuverlässigkeit oder Umgang mit Unerwartetem trainieren:
Wie gelingt Gelassenheit bei Turbulenzen? Können wir uns darauf verlassen, dass wir pünktlich qualitativ hochwertige Arbeit leisten? Wir erarbeiten im Teamresilienz Workshop, wie gegenseitige Unterstützung in Krisensituationen, selbstorganisierte Aufgabenverteilung und flexible Anpassung von Arbeitsweise und Aufgabenverteilung gelingen kann.

Verarbeitung kritischer Situationen:
Das bedeutet Prozesse zu etablierte, um kritische Situationen aufarbeiten zu können.
Ganzheitliches Vorgehen/ganzheitliche Sicht trainieren:
Hier steht die Kooperation über alle Bereiche im Focus. Wie ein Team den Überblick wahrt und ein Perspektivenwechsel bei Problemen und Krisen gelingt. Damit Probleme als Anlass für Optimierungen genutzt werden.

Lassen Sie uns gemeinsam den ersten Schritt zur mehr Teamresilienz tun, mit einem unverbindlichen Erstgespräch.

Teamentwicklung München mit der InCompany GmbH

Sie wollen ihr Team resilienter machen, um belastungsfähige Beziehungen zu erschaffen und zu pflegen, oder die Zusammenarbeit zu fördern und/oder die Teamproduktivität zu steigern?

Wunderbar, dann lassen Sie uns gemeinsam den besten Weg und den optimalen Ablauf für ihren Teamresilienz Workshop finden. Vereinbaren Sie hier ein erstes kostenloses Beratungsgespräch. Gern stehe ich ihnen dafür zur Verfügung:

Email: info@kohlmannconsulting.de

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Mit Ihrem Teamresilienz Workshop möchten Sie:

Das ihre TeilnehmerInnen Methoden und Werkzeuge an die Hand bekommen, Resilienz selbstständig zu stärken.
Ein starkes Erlebnis und viel Verbindung unter den Teammitgliedern schaffen.
Etwas zur Verbesserung der Erwartungshaltung, Fremdvorwurf, Selbstvorwurf, Loyalität erreichen.
inneres Schrumpfen und Problemtrance im Team bearbeiten.
insbesondere für Teams bei zeitlich befristeten Projekten das WIR-Gefühl stärken.
stärkende Methoden und Verbesserungen für eine stressfreie Kommunikation.

Dann haben wir die passenden Lösungen für Sie!

Ob ein Teamresilienz Training in München, Umgebung oder Deutschlandweit, individuell auf Sie zugeschnitten.

Wir wollen die Teams unterstützen eine andere Wahrnehmung für Resilienz und auch für die anderen Teammitglieder zu entwickeln. Ein wichtiger Faktor dabei ist die Selbstwirksamkeit. Um optimal Teamresilienz zu fördern, sollte das Teams selbst entscheiden, wo die eigenen Schwachstellen liegen. Folgende Fragen können dem Team dabei helfen:

Was bedeutet Widerstandsfähigkeit für uns?
Mit welchen Schwierigkeiten haben wir besonders zu kämpfen?
Welche Fähigkeiten brauchen wir, um nicht nur mit Stress zu leben, sondern darunter auch besser zu werden?

Um den Prozess der Veränderung hin zu einer starken Teamresilienz zu unterstützen, hilft ein Resilienztraining. Denn es geht darum, das Team von dem Ist-Zustand, geprägt durch Druck und Stress, hin zum resilienten Soll-Zustand zu bringen.

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